ハローワークは、公的機関として障害のある方が就職を目指す際に役立つサポートを幅広く行っています。でも、「実際どんな支援が受けられるの？」「どうやって利用すればいいの？」と、イメージがつかない方も多いかもしれません。そこで今回の記事では、ハローワークの障害者支援の内容と、その利用方法について分かりやすくお伝えします。
まず注目してほしいのが、「障害者専門窓口」や「専門援助部門」があるハローワークです。こうした窓口では、障害の特性や希望の働き方を踏まえたうえで、よりきめ細かなサポートを受けられます。たとえば、履歴書や職務経歴書の書き方のアドバイスや、面接を想定した練習など、就職活動の初期段階からしっかりサポートしてもらえるんです。さらに、就職後の職場で起こりがちな悩みにも相談にのってもらえるため、長く安心して働くための相談先として心強い存在になってくれます。
利用の手順はシンプルで、まずは最寄りのハローワークに行き、「障害者支援について相談したい」と伝えるだけです。ここで障害者手帳の有無や、これまでの就労経験、希望する仕事や勤務形態などをヒアリングされます。もし行ったハローワークに障害者専門窓口がない場合でも、近くの対応窓口を紹介してくれることが多いので、遠慮なく相談してみてください。
ハローワークでは、障害のある方に向けた講習会やセミナーも随時開催しています。応募書類の書き方講座やビジネスマナー講習など、実際に企業で働くために役立つスキルや知識を習得できる機会が用意されているんですね。さらに、就職面接会や企業説明会などを開いていることもあり、企業の採用担当者と直接話すチャンスを得られるのが大きなメリット。職場の雰囲気や業務内容について質問したり、企業の取り組みを聞いたりすることで、就職後のミスマッチを減らすことができます。
ハローワークを活用するうえで大事なのは、「定期的に通うこと」と「積極的に質問すること」です。定期的に足を運んで新しい求人情報をチェックし、担当者とコミュニケーションを重ねることで、自分に合った企業を見つけやすくなります。また、障害のある方の雇用実績がある企業や、配慮が充実している企業を教えてもらえる場合もあるため、求人票だけでは分からないリアルな情報を得られるのはハローワークの強みです。疑問点や不安なことがあればどんどん質問して、上手に活用していきましょう。
このように、ハローワークでは障害者専門の窓口やセミナー、企業とのマッチングイベントなど、多彩な支援メニューを用意しています。「一人で就職活動をするのは不安…」という方でも、ハローワークの担当者と一緒に進めることで、焦らず無理なく活動できるはずです。就職活動は、すぐに結果が出る場合もあれば、少し時間がかかることもありますが、あきらめずに取り組むことで自分に合う職場に出会える可能性が高まります。ぜひハローワークの障害者支援をうまく利用して、自分らしく働ける環境を探してみてください。きっと新たな一歩を踏み出す大きなサポートになってくれることでしょう。
事業所名：クーリアラボ
提供サービス：就労継続支援B型事業所
事業所住所：長野県伊那市東春近553-1
提供エリア：伊那市、駒ヶ根市及び上伊那郡全域
電話：070-1212-4281